NexA ShiftPayプライバシーポリシーを見る
利用規約
NexA ShiftPay(勤怠打刻・位置情報付きログ・CSV エクスポートを提供する SaaS)の利用条件です。テスト/本番を問わず、すべての利用者は本規約に従います。
最終更新2025-11-26対象管理者 / 従業員 / NexA オペレーター
サービス提供と変更
- 勤怠打刻・位置情報付きの打刻ログ・CSV エクスポート・運用支援を提供する SaaS です。テスト環境ではダミーデータを含む場合があります。
- メンテナンスや障害時は復旧を最優先し、合理的な範囲で事前・事後に告知します。外部クラウドサービス(AWS 等)の障害は予告なく発生する場合があります。
- 機能追加・UI 変更・規約改定を行う場合は docs/ アプリ内で告知し、継続利用により変更後の内容に同意したものとみなします。
アカウントと認証
- 認証はメールアドレス/パスワード +
sp_sessionCookie によるセッション方式を利用します。外部 IdP には依存しません。 - テナント・権限・端末管理(紛失時の停止や再発行を含む)は管理者の責任で実施します。従業員を含む利用者は所属組織のポリシーに従います。
- 共有アカウントや不正ログインは禁止です。異常検知時は一時停止や追加認証を求める場合があります。
禁止事項と利用上の注意
- 法令違反、なりすまし、スパム送信、過度な負荷、逆コンパイル・改変、位置情報の偽装や不正打刻を禁止します。
- 勤怠データや個人情報は業務目的に限定し、機密情報の保存や不要な共有を避けてください。
- セキュリティ・監査目的でアクセス/操作ログを保持し、異常があれば機能制限・ログ保全・調査を行います。
プラン・料金・解約
- 料金・プラン・支払条件は個別契約や見積に従います。未払いがある場合、機能を制限することがあります。
- 有料オプションや連携機能は利用開始時点で課金対象となり、料金改定時は事前に告知します。
- 解約・契約終了時は終了日までに必要なデータをエクスポートしてください。中途解約時の返金可否は契約条件に従います。
データの取り扱い
- 勤怠記録・位置情報・端末情報・監査ログは法令や社内規程に基づき必要期間保持し、必要に応じて暗号化やハッシュ化を行います。
- 解約後も、法令遵守・会計/税務・紛争対応のため最小限のデータを一定期間保持する場合があります。
- バックアップやエクスポートの実施は利用者の責任です。
免責と準拠法
- 不可抗力(クラウド障害、通信不良、AWS 等の外部サービス起因)による損害については責任を負いません。
- 設定ミスや不正利用に起因する損害は利用者の責とし、当社の責任は重大な過失を除き契約額の範囲内で限定されます。
- 本規約の準拠法は日本法とし、専属的合意管轄は東京地方裁判所とします。
お問い合わせ・サポート
契約・認証・セキュリティに関する相談はサポートページから受け付けています。